忍者ブログ
このブログの管理人は、躁うつ病を16年くらいやってます。躁うつ病でも楽しくやっていこうをモットーにみなさんと知識を共有していきたいと思います。 ただの独り言も多いので、適当にスルーしてください。
[852] [851] [850] [849] [848] [847] [846] [845] [844] [843] [842
ads by google
×

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

元気に働いてる人は使いきれずに捨ててしまい、逆に、病気がちな僕なんかには全然足りない有給休暇。

2000円くらいで売ってくれたら買う!

という話から先輩とのメールで話が広がったので載せておきます。


単金ベースなら2000*8=16000でさすがにイラネーに返って来たレス


完全にたんきんと同じだとしたら、
まずかわないよねぇ。。。。
お金の面だけなら、自分で無給欠勤するのと同じだから。


ただし、有給休暇の場合、無休欠勤よりも
モラル面で見て悪い感じがしないので、
その点では買うって人がいるかも。


いずれにしても、限界価格が単金そのままであり、
そこからいくら割り引かれるかは需給によりそうですな・・・。

あとは、若い人の有給休暇を、級が上の人が買うと。
これだと、さらに金銭的に見ても得するからねぇ。


売り買いとかありえないのに真剣に・・w

PR
この記事にコメントする
name
title
color
mail
URL
comment
pass   Vodafone絵文字 i-mode絵文字 Ezweb絵文字
secret (チェックを入れると管理人だけに表示できます)
無題
かつては有給休暇を買い取ってくれる企業、官庁もありましたが、不当労働行為にあたる恐れがあるためになくなったそうです。今でも退職時は可能な会社は多く存在しますね。(前もって買い取り、給与を増やすことは法律違反。)

お話の中にあるように欠勤扱いにすれば無給でも休めますので、有給を他人から買い取るのは意味がないんじゃないでしょうか。
専務| | 2008/06/05(Thu)20:38:28| 編集
無題
欠勤が一日でもあると、ボーナス査定がガクンと下がったり、昇級・昇進に支障があるような人事システムの会社なら、有給を買う価値ありますねw
弐号| | 2008/06/05(Thu)21:14:55| 編集
この記事へのトラックバック
この記事にトラックバックする:
ads by google
プロフィール
HN:
hebosugi
性別:
男性
自己紹介:
年齢:アラフォー
誕生日:夏
性別:男
職業:会社員
理系の大学院を卒業後、就職して上京した瞬間に発症。妻、長男、長女がいます。1年後くらいから通院開始。双極Ⅰ型。
入院は、激鬱が1回と、躁が2回。
2006年秋頃より休職。2007年秋頃より復職。
ブログの説明
こんなくだらないブログにわざわざお越し下さいましてありがとうございます。
発祥の経緯 だけでも読んでいって下さい。長いですが、狂気の沙汰がおもしろいかもしれません。
昔の記事の方が躁鬱の勉強をしています。 最近は目新しいことがないのでしてません。 WEEKDAYに一日3記事書くのが日課です。
(尚、コメントは承認制をとらせていただいています。ご了承ください。)
Copyright ©   躁うつ病で気分が上がったり下がったりでgdgd   All Rights Reserved
Design by MMIT simple_plain Powered by NINJA TOOLS
忍者ブログ [PR]