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専務、こんにちは。
コメントをした人: 専務 さん
コメントのタイトル: 無題コメント本文:
>欠勤にしたらまんま給料減るじゃないすかー!!w
>だから、まんま給料減るよりましな額で、売り買い
>が発生するならいくらくらいが妥当か?って話ですw
それは見れば分かるんだけど、そもそも買取が可能な時点で安く売るわけないですよね。
いや、うちの会社みたいなとこ(どこでもそうか)は、忙しいと有給は切り捨てる(有給とってるふりして出勤)してるから、全くタダで捨ててる人が多数なんですよ。
そして、普通にとってる人は1割くらいか。
そうすると需給バランスが9:1くらいになって、
「多少安くっても、タダよりまし。売れるなら売るか」
って人も現れるかなーと思って。
それでも給与の若い人から買いたいというのも分からないでもないですが。
ところで会社にも寄りけりですが、病気休暇と病気休職は違うと思いますよ
病気休暇と休職の違いですが、あるかもしれませんが、ヒラには査定ポインツが公開されてないのでわかりません。。
ま、自分の経験だと、どっちにしろ最低評価ですね。