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日曜、サッカーの総会です!
リハーサルは一回だけだいぶ前にしたんですが、悪夢を見ました。
総会で前に出たものの、何しゃべっていいかわからずに困っているという悪夢。
心臓バクバクして目が覚めました。といっても朝9時だけど。
出勤前の嫁に、
ぼく「リハーサルするから聞いて!」
よめ「もう仕事いくし!」
でも挨拶のところだけでもと聞いてもらいました。
上間久里ってだれだよ!(誤変換)かみまくり。
よめ「寝起きやからそんなにかむんやんなー」
ぼく「いや、そうでもないと思う」
悪夢の直後の心臓ばくばくモードで読んだからかみまくったのかもしれませんが。
でも、もっと練習しないと!
嫁に「もっかい寝ときー」
と言われたので、素直に11時までまた寝てました。よく寝れたもんだ。
嫁からメールが入ってました。
「もっと練習して自信つけい。大丈夫。みんなかぼちゃ」
うん、練習しないと。
なんか、大学受験を思い出すなぁ。
本番の緊張感の中で解けないと意味がないからといって、わざと妄想して緊張させて問題解く練習してました。
それと同様、妄想で緊張して、何回も通読(音読)して、鍛える!
みんなかぼちゃOK!
お守りデパス!
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bymiffy
退職する頃に色々な休暇制度が出来ました。
覚えている限りだと・・・
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
なんかが面白かったです。
おお。おもしろいですね。
もしかしたらどこも結構あるのかもしれませんけど、うちの会社には、女性に月1回の生理休暇がありますよ。
取ってる人を見たことがありませんけどねw
けど、誰も取りませんでしたけどね。
と言うか、制度として出来ても、取りづらいと言うのが
本音ですよね(;^_^A
そうですよねー。
でも、制度としてあるのに取れないのは実にもったいないですよねー
ところで、昨日記事に書いたとおり、会社の提言制度に「なんとかプラン休暇を一日単位で取れるようにしてほしい」って結構長文で書き綴りましたよ。
でも、案件一覧みてみたら、去年の11月のもまだ未解決の審議中。
いつになったら検討してくれるのやら。
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byるり
1週間以上連続はきっついですね。休暇取りやすいように改正してくれたらいいのにね。
でしょー。総務から「一親等だから一週間以上なら休暇とれる」ってメールがきて、部長に転送したんですが、
部長「うーん、さすがに一週間あけられると困るなぁ」
って言われちゃいましたよ。
嫁には、
嫁「あんた直接関係ないんやし、自分の親のときのために残しとき」
と言われました。
私の会社では『節目休暇』というのがあります。
10年や15年の節目の年に自分の有休3日連続で取って旅行に行けば会社が旅行券くれるというのがあります。
旅行券くれるんすかー。いいっすねー
私はその年復職して通院のたびに半休取ってたので有休に余裕がなくて、取得するのに困りました。
結局は取得して旅行したんですけどね、夫抜きで。
夫抜きの旅行ってのも楽しいもんでしょうねw
それにしても取得できてよかったですね。
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byもっこ
それぞれ別れてます
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
などです
ふむふむ。
それで介護休暇は一日でも取れますね
いーなー
あたしの通院にくっついて来る旦那はどうも介護休暇を取ってるみたい
障害者手帳を年末調整の時コピーして提出してるので、介護もらえるみたいよ
なるほど。
リフレッシュ休暇は旅行に行く場合です
しかしうちの会社だと、リフレッシュ休暇も一週間以上縛りという・・・
ホテルの領収書を会社に出せばいくらか返って来ます
それもいいなぁ。うち、人間ドックとかそんなんは充実してるけど、旅行に関しては全然充実してないな。
全国に保養所(?)がいくつもあって、割合安く泊まれるみたいですが、楽天トラベルで調べたほうが早いですしね。あと、昔はディズニーランドのただ券みたいなのが抽選(といってもほぼ当たる)でもらえてたけど、今はそうでもなくなったし。USJのことなんか書いてたな。でも、USJつまんないからいかない。
育児休暇もありますがうちは関係ないのでわからないわ
福利厚生がしっかりしてると助かりますね
一週間は長いねぇー
その辺を改善提案とかしたらどうかしら
改善提案出すとそれも手当がつくんですよ
改善提案手当らしい
でもくだらないのは却下されるわよ
改善案を出す仕組みは社内にあるので、今日ヒマだし、さっそくやってみます。
けど、もし通ったとしても適用されるようになるのはいつのことになるやらw
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byおじゃる姫
普通の中小企業はそういう制度はありませんから、あるだけ便利だと思うけど、確かにまとめてとるよりは自分の都合に合わせて取りたいですよね。
うむ。あるだけましとは確かに。うちのおとんなんか、中小企業に勤めてたから、そんな制度あったのかどうかもしらないけど、長期に渡って休んだのを見たことがないと思う。
それに昔って、土曜日も出勤だったじゃないっすか。
みんな、よく働いてたんだなぁー
プラン休暇にどっぷりハマって出勤するのがイヤになりますもん。
それに義父さんの予後が予後だけにその期間中までにコトがおさまるかどうかも分かりませんし、有休でしのぐか微妙なところですね。
そうそう。コトがおさまるのがいつなんて、神様しかわからない。
まぁ有休も、この前1日使ったけどまだ34日あるんで、ちょいちょい使おうかなと思いますが。
2月5日、日本代表U-22 シリア戦アウェイなんで、深夜放送だったら翌日休もうかなとも思ってたんですが、
20:54~23:10
ですね。11時だったら、すぐ寝れば12時間寝れる。もったいないので有休はとらない方針でいこう。
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うちの会社には、なんとかプラン休暇という休暇制度があって、僕は使ってないから19日もあるんですが、これがまた使いにくい。
そのなんとかプラン休暇の使用目的は、
・介護
・ボランティア
・生涯学習
・リフレッシュ
・育児
など。
そして、「一週間以上連続で休む必要がある場合に限り」
とある。
介護で使えないか?
と思ったけども、「二親等以内の親族」とある。
義父とは血が繋がってないので介護の名目ではだめだ。
・・・
と思ったら、ダメモトで総務に投げたメールの返事が帰ってきた。
義父とは一親等だったのか!
じゃあ介護名目でなんとかプラン休暇取れるじゃないか。
でも、連続で一週間以上じゃないとダメだってさ。そこは回避策ないってさ。
子供連れていっしょに見に行く日だけ、週に2回程度使いたいのが本音。
うーむ。19日あるってことは、1週間が約4回使えるってこと。
ちょっと嫁と相談して、一回くらいは使うかどうか検討してみっかな。
それにしても、なんで一週間以上連続じゃないといけないんだろう・・・?
会社側としても、仕事の都合としても、丸々一週間休まれるより、ちょくちょく出てきて必須の仕事はこなしてくれてるほうが便利だと思うのに。
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byもっこ
子供達が小学生ぐらいの頃、我が家でも坊主めくりやってました
僕が子供の頃は、家で坊主めくりやった記憶がないなぁ。
蝉丸は疫病神なんですよ
蝉丸引くとワァー引いたーと叫び声を上げ、みんなからは疫病神扱いですよ
ローカルルールが違う??
うちでは蝉丸ひくと、自分以外みんなが手札を場に捨てるので、かなり有利なカードなんですが。
でも、蝉丸って誰なんでしょうね?w
実在したかどうかも分からない人物だとかいう話も。
実在したとしても、後世、自分が坊主めくりのネタにされてるとは思わなかったろうなぁーw
百人一首はわたしも全然わかりません
子供達は学校で覚えてきて、やろうとせがみましたが、親が出来ないとプライドもあるので、坊主めくりならやるよと逃げてましたね
もう何年前の話しやら
あははw
百人一首覚えるのなんて、頭痛くなる。かるたでも嫌いなのに!
ただ、僕は坊主めくりでも弱くって親のプライドを保てない!
昨日、3人、4人で5回くらいしましたが、またしても一度も勝てず!!
みんなにバカにされまくり!
でも、風呂入って、長女と二人でタイマン勝負したら勝てました!
そりゃあ二人だと勝つ確率50%だから勝ちやすいですよね。
で、長女相手に3連勝したんですよ。
そしたら長女泣いちゃってw
今度は長女が勝つまでつきあいましたw
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byトモキーン…
関東出身なんですが、両親に教えてもらったのがこのルール。両親とも関東出身なんです。
妻は北陸出身ですが、妻もこのルールでした。
我が家の祖先は九州人???
本当に、僕のやってるルール(最終的に札が多い人が勝ち)がメジャーなのかを、ちとググって調べました。
だいたいのサイトでは、やっぱ札が多い人が勝ちですねぇ。蝉丸ルールとか、弓持ってる人とか、偉い人とか細かいルールは色々あれど。
ただ、
http://kusabazyun.banjoyugi.net/Home/reproductioned/fairy/bouzu
ここの3番は少ないほうが勝ち。探せばいるもんです。
トモキーングさんはもしかしたら、珍しい環境で育ったのかもしれませんねw
北陸出身の奥さんまで少ないほうが勝ちルールとは。めぐり合い。
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