忍者ブログ
このブログの管理人は、躁うつ病を16年くらいやってます。躁うつ病でも楽しくやっていこうをモットーにみなさんと知識を共有していきたいと思います。 ただの独り言も多いので、適当にスルーしてください。
[4504] [4503] [4502] [4501] [4500] [4499] [4498] [4497] [4496] [4495] [4494
ads by google
×

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

ポイント制?

byjack

初めて聞いた。今、福利厚生がポイント制?
何ですか?それ?

しかもみんな、

・家賃補助金

・住宅ローン補助金

でほとんどのポイントを使ってしまい、ほとんど残らないという罠。


今、客の囲い混みの為にどこもかしこもポイントカ-ド作らされますが、会社まで?店は客の囲い混みだから、って目的わかりますが、会社は辞める時に後腐れなく簡単に精算出来る様にそうしてるんですかねぇ?

人間もポイント制で使われる時代になってんですね。

勉強になりました


ポイント制とはちょっと話が違いますが、成果主義。

今の時代、うちの会社ならずもどっこも、みんな成果主義。

年齢賃金とかなくなってる。入社したときは給与の半分が年齢賃金だったのに!

だから何もしなくても給料上がっていったのに!


僕の給料は恐らく一生あがりません。だって短時間勤務だと、役職あがる見込みないもん。


--------------------------

ポチっとクリックお願いします。

    ↓
にほんブログ村 メンタルヘルスブログ 躁うつ病(双極性障害)へ
にほんブログ村

PR
この記事にコメントする
name
title
color
mail
URL
comment
pass   Vodafone絵文字 i-mode絵文字 Ezweb絵文字
secret (チェックを入れると管理人だけに表示できます)
無題
なるほど。
なら、精神障害者も入れてくれませんかね??
精神障害がある、っていうとほぼ門前払い。

「使いやすそうな」「道具」を採用して、使い勝手悪くなったらポイ、ってとこですかね??

で、応募時、もしくは入社時に注意事項(!使用前に必ずお読み下さい!)書いた取り扱い説明書渡されて「面倒臭そうな(会社側の主観で)精神障害等になった場合は無条件で契約を解除できる)」とか書いてあるんですかねぇ??

嫌だ嫌だ
jack| URL| 2012/03/11(Sun)15:19:58| 編集
無題
私が勤務しているところもポイント制はないですね。それより、3月に入職したばかりの看護師が忌引きで1週間お休みですよ。3年目になる私だって忌引きなんて1回もとったことないのに、忌引きも取らず、結婚休暇も取らず、有休も捨てられ退職するんでしょうね。しかも3年以上勤務しないと退職金さえもらえない。福利厚生、使わないと損だと実感していますよ。
おじゃる姫| URL| 2012/03/12(Mon)11:27:49| 編集
この記事へのトラックバック
この記事にトラックバックする:
ads by google
プロフィール
HN:
hebosugi
性別:
男性
自己紹介:
年齢:アラフォー
誕生日:夏
性別:男
職業:会社員
理系の大学院を卒業後、就職して上京した瞬間に発症。妻、長男、長女がいます。1年後くらいから通院開始。双極Ⅰ型。
入院は、激鬱が1回と、躁が2回。
2006年秋頃より休職。2007年秋頃より復職。
ブログの説明
こんなくだらないブログにわざわざお越し下さいましてありがとうございます。
発祥の経緯 だけでも読んでいって下さい。長いですが、狂気の沙汰がおもしろいかもしれません。
昔の記事の方が躁鬱の勉強をしています。 最近は目新しいことがないのでしてません。 WEEKDAYに一日3記事書くのが日課です。
(尚、コメントは承認制をとらせていただいています。ご了承ください。)
Copyright ©   躁うつ病で気分が上がったり下がったりでgdgd   All Rights Reserved
Design by MMIT simple_plain Powered by NINJA TOOLS
忍者ブログ [PR]