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前回の産業医面談で、うちの主治医への照会状ってのを渡されて、書いてきてもらったんですよ。
照会状ってなに？って、紹介状じゃないですよ。照会状。
僕の病状や治療について照会するということ。そのお返事を渡しに行ったんです。
照会状のお返事、普通の休職の診断書とかだったら３０００円とかだから痛いなーと思ってたんですが、なんとなんでかわからんけど保険がきいて、１割負担になって２５０円。
楽勝。
さて、照会状のお返事の中身。
１．僕の睡眠時間が平均的にもどり、勤務時間を延長できるようになる可能性は、いつころくらいになるでしょうか？
→疾患によるものか薬によるものかははっきりしないが、今は１２時間睡眠が必要。
産業医「仕方ないってことですね（笑）」
２．今後、睡眠時間を９時間くらいにコントロールすることは可能でしょうか？
→季節的なもので、夏場には９時間くらいになることもありうる。
産業医「でも、夏だけ勤務時間伸ばすってのも本人も疲れるし、上司や周りも戸惑いますよねぇ」
３．躁うつ病の服薬する治療において、睡眠時間が長時間になることは仕方のないことなのでしょうか？
→個人差はあるが、○○（ぼく）氏においては、長時間睡眠の方が体調が安定する傾向にある。
産業医「これで、周りや上から何言われても、○○さんは４時間勤務継続でしょうがないって堂々と言えますよ」
だって。パチパチパチ。
産業医も、証跡が欲しかったんですね。援護射撃というか。
こういうのなしで４時間勤務ずっと継続させてると、上から「甘いんじゃないの？」的な嫌味を言われるんだろうな。
生涯４時間勤務宣言！
できたらいいな。
今は会社の財務状況に余裕があるから僕みたいなの飼ってても大丈夫だけど、会社が傾いてきたら真っ先になんか言われそうだ。ＩＴ業界はそんな簡単にしぼまないとは思うけど。。。
ただ、オフショア（海外）開発とか流行ってきて、そんな楽じゃないってのはそれはそうだ。
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