おはようございます。

躁鬱カテでカキコしました。はじめましてどうぞよろしくお願いします。

こんにちは。こちらこそよろしくお願いします。

パワーハラスメントで、無期限停職処分となった、しげけんと申します。

昨年４月、些細なミスで、社内の職員から馬鹿にされ、同僚の保健師からも執拗な嫌がらせを受け、

直属の担当課長からは一切無視され、最後の砦だった専任課長からも相談には乗ってもらえず、

今「傷病手当金」(11月で終了)で生活し、不安で、辛い毎日を送っています。

納得がいかず、自分の所作を払拭したいのですが、吹っ切れず、悔しい思いばかりが募ります。

パワハラで、パワハラされた側が無期限停職処分ってのはよくわかりませんが、ご愁傷様です。

今は、抑うつ状態にて治療中です。

その会社から離れる予定です。

それにしても、新卒から１５年勤務し、辞めるのは悔しいです。

では、またカキコします。

社会が信用できなくなりました。

その会社がイヤになり、去りたい気持ちはわからなくもないですが、氷河期の今、去るのはいかがなものでしょうか？新卒から１５年勤めた会社、やめるのはもったいなくないですか？

他にもっといい条件の会社があるとは限りませんよ？

かといって、前と同じ職場環境にもどされて病状がひどくなるよりかは、いいのかもしれませんが・・・